Duncan McGuire

Mediapunta (C) - San Diego Football Club
7 Sep 2036
Domingo
Continuar

Eventos

138
Gravedad
Tono
  1. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  3. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  4. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  5. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  8. Su agente parece estar sondeando el mercado

    Leve
    Causa
    Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su agente impulsa el traspaso. Sigue centrado en su tarea actual.
  9. Excluido porque se prefirió a Marvin Dills

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marvin Dills — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  11. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  12. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 78 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  14. Acabó con una larga sequía goleadora

  15. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  16. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  17. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  20. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  21. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  23. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Excluido porque se prefirió a Diego Armando Díaz

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Diego Armando Díaz — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $15.3M/y
  29. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  30. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  33. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  34. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  35. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Lo ha exigido formalmente: Retirarse en sus términos

    Mente
  38. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  39. El mercado cerró sin traspaso

  40. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Siyanda Ndlovu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Relegado al banquillo, se prefirió a Marvin Dills

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marvin Dills — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  42. Las conversaciones con LA Galaxy parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. El club interesado es notablemente más grande. Sigue centrado en su tarea actual.
  43. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  44. Rechazó el traspaso al LA Galaxy por las condiciones personales

    Leve
    Causa
    Etapa: el jugador rechazó las condiciones. Se filtraron informes del club interesado. Por ahora el vínculo es especulativo. El club interesado es notablemente más grande. Sigue centrado en su tarea actual.
  45. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  46. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  47. El interés del LA Galaxy le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Por ahora el vínculo es especulativo. El club interesado es notablemente más grande. Sigue centrado en su tarea actual.
  48. Acabó con una larga sequía goleadora

  49. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  50. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  52. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  54. Ve su futuro en los banquillos

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su profesionalidad lo señala para el banquillo.
  55. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Diego Armando Díaz — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  56. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Toronto FC

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Por ahora el vínculo es especulativo. Ya se rechazó una oferta. Sigue centrado en su tarea actual.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  57. Excluido porque se prefirió a Marvin Dills

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marvin Dills — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  59. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  60. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  62. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nahuel Arce

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  63. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  64. Walker Moore, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  65. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  66. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  67. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  68. Relegado al banquillo, se prefirió a Jeong Sang-Bin

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeong Sang-Bin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  69. Apadrina a su joven sustituto Aaron Moore

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
  70. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
  71. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  72. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  73. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  74. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  75. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  76. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  77. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marvin Dills

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  78. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. No quiso comprometerse a más años sin fútbol en el primer equipo.
  79. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $14.6M/y
  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $14.6M/y
    Quién
    McKennie Brenden
  81. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  83. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  84. Forjó una mejor relación con Antony

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El respeto profesional se mantuvo intacto, lo que debería ayudar a calmar las cosas.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  85. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  86. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  87. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  88. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  89. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  90. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  91. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  92. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  93. Excluido porque se prefirió a Jeong Sang-Bin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeong Sang-Bin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  94. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  95. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  96. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  97. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  98. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Walker Moore — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  99. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Aaron Johnson — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  100. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  101. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  102. Excluido porque se prefirió a Antony

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Antony — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  103. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  104. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  105. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $14.6M/y
  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $14.6M/y
    Quién
    McKennie Brenden
  107. Relegado al banquillo, se prefirió a Jeong Sang-Bin

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeong Sang-Bin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  108. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  109. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  110. Relegado al banquillo, se prefirió a Jeong Sang-Bin

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jeong Sang-Bin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  111. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  112. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  113. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  114. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  115. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  116. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  117. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  118. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  119. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por la profundidad de la plantilla en su posición
    Quién
    McKennie Brenden
  121. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  123. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.6M/y
  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.6M/y
  127. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Houston Dynamo → San Diego Football Club · 2.7M
  128. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.1M/y
  129. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.1M/y
    Quién
    Coach Interim
  130. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $7.7M/y
  131. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $7.7M/y
    Quién
    Coach Interim
  132. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $7.7M/y
  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $7.7M/y
    Quién
    Wright Ricardo
  134. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  135. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  136. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  137. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2M/y
  138. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2M/y
    Quién
    Wright Ricardo