Alexandr Sirotkov

Lateral derecho - Kosmos
17 Mar 2033
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Resumen Personal Contrato Noticias 12 Traspasos Relaciones Eventos 155 Premios 1 Partidos Historial

Eventos

155
Gravedad
Tono

  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  3. Lucha por salvar al entrenador

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ignat Polischuk

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Falta de minutos de juego

  7. Relegado al banquillo, se prefirió a Rail Abdullin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Promesa de minutos por el entrenador

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. Promesa de minutos por el entrenador

  15. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Promesa de minutos por el entrenador

  17. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Excluido porque se prefirió a Rail Abdullin

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  19. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Excluido porque se prefirió a Rail Abdullin

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  22. Excluido porque se prefirió a Rail Abdullin

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Excluido porque se prefirió a Rail Abdullin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  30. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  31. Relegado al banquillo, se prefirió a Rail Abdullin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  33. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Kosmos

    Mente

  34. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $66.8K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $66.8K/y
    Quién
    Coach Interim

  36. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Falta de minutos de juego

  39. Lucha por salvar al entrenador

  40. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. No quiso comprometerse a más años sin fútbol en el primer equipo.

  41. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  43. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  44. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  45. Alcanzó un hito en sus apariciones

  46. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  47. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  48. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  49. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. Promesa de minutos por el entrenador

  51. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  52. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  53. Relegado al banquillo, se prefirió a Rail Abdullin

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  54. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  56. Promesa de minutos por el entrenador

  57. Relegado al banquillo, se prefirió a Rail Abdullin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  58. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. Promesa de minutos por el entrenador

  60. Excluido porque se prefirió a Rail Abdullin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  61. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  62. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  63. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  64. Promesa de minutos por el entrenador

  65. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  66. Promesa de minutos por el entrenador

  67. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  68. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  69. Promesa de minutos por el entrenador

  70. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  71. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  72. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  73. Falta de minutos de juego

  74. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  75. Promesa de minutos por el entrenador

  76. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente

  77. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  78. Promesa de minutos por el entrenador

  79. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Excluido porque se prefirió a Rail Abdullin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  82. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  83. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  84. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  85. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  86. Promesa de minutos por el entrenador

  87. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  88. Promesa de minutos por el entrenador

  89. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  90. Promesa de minutos por el entrenador

  91. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  92. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  93. Promesa de minutos por el entrenador

  94. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  95. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  96. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  97. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  98. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  99. Promesa de minutos por el entrenador

  100. Relegado al banquillo, se prefirió a Rail Abdullin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  101. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  104. Excluido porque se prefirió a Rail Abdullin

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rail Abdullin — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  105. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  106. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  107. Relegado al banquillo, se prefirió a Dmitry Dolgov

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Dmitry Dolgov — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  108. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  109. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  110. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  111. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  112. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  113. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  114. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  115. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.8K/y

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.8K/y

  117. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kosmos

  118. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  119. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    BSK Bijelo Brdo →

  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $76.1K/y

  121. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $76.1K/y

  122. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $76.1K/y

  123. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Coach Interim

  124. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $76.1K/y

  125. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    BSK Bijelo Brdo

  126. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  127. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  128. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  129. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Siauliai →

  130. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $50.6K/y

  131. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $48.4K/y

  132. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  133. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  134. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  135. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  136. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  137. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $61.7K/y

  138. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Nivel bajo, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  139. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  140. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  141. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  142. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Jankauskas Arnas

  143. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  144. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.8K/y

  145. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.8K/y

  146. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Siauliai

  147. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  148. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Irkutsk →

  149. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.9K/y

  150. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.9K/y

  151. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.5K/y

  152. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Safonov Grigory

  153. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Irkutsk

  154. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.5K/y

  155. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kvant →