Ruan Índio

Delantero - Corinthians
17 Abr 2036
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Resumen Personal Contrato Noticias 23 Traspasos Relaciones Eventos 177 Premios 18 Partidos Historial

Eventos

177
Gravedad
Tono

  1. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  2. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Promesa de minutos por el entrenador

  4. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Promesa de minutos por el entrenador

  8. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  10. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Promesa de minutos por el entrenador

  12. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. Promesa de minutos por el entrenador

  14. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Promesa de minutos por el entrenador

  18. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  19. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  30. Promesa de minutos por el entrenador

  31. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  35. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  37. Promesa de minutos por el entrenador

  38. Lucha por salvar al entrenador

  39. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  43. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  44. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  48. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  50. Promesa de minutos por el entrenador

  51. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  53. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  54. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Recibió un plan de desarrollo personal

  56. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  57. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Promesa de minutos por el entrenador

  59. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  60. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  62. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  63. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  64. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  67. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Roberto Nardo

    Mente

  68. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  69. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  70. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  71. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ander Izarra

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  72. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  73. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  76. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  77. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  78. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  79. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  80. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  81. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  82. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  83. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  84. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  85. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  86. Lucha por salvar al entrenador

  87. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  88. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  89. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  90. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  91. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  92. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  93. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  94. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  95. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  96. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  97. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  98. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  99. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  100. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  101. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  102. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  103. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  104. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  105. Promesa de minutos por el entrenador

  106. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  107. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Gabriel Soares

    Mente

  108. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  109. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  110. Presiente un cambio de entrenador

  111. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  112. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  113. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Diego Minete

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  114. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  115. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.3M/y

  117. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  118. Fichó por uno de los clubes de élite

  119. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Internacional → Corinthians · 6.0M

  120. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Soares Gabriel

  121. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  122. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  123. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  124. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  125. El traspaso supera el presupuesto de fichajes

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  126. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Atlético Goianiense → Internacional

  127. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Internacional → Atlético Goianiense · 180.0K

  128. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  129. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  130. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  131. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  132. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Fluminense → Internacional · 3.2M

  133. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  134. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  135. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  136. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  137. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  138. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0M/y

  139. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.0M/y

  140. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Corinthians → Fluminense · 1.5M

  141. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  142. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  143. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  144. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  145. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  146. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Freitas Marcos

  147. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Náutico → Corinthians · 1.3M

  148. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Freitas Marcos

  149. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y

  150. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y

  151. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y

  152. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  153. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  154. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  155. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  156. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Paysandu → Náutico

  157. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Náutico → Paysandu

  158. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y

  159. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  160. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Freitas Marcos

  161. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  162. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  163. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  164. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  165. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Náutico → Estoril Praia · 10.7M

  166. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  167. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  168. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  169. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    América Mineiro → Náutico · 720.0K

  170. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Nogueira Lucas

  171. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  172. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Cunha Matheus

  173. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  174. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  175. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    América Mineiro → Flora · 80.0K

  176. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  177. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Cruzeiro → América Mineiro