Benjamin Örn

Lateral derecho - Brann
6 Ago 2034
Domingo
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Eventos

78
Gravedad
Tono
  1. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Pontus Dahlberg, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  5. Selló el traspaso soñado de su carrera

  6. Fichó por uno de los clubes de élite

  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  8. Una oportunidad decisiva para jugar en un club de élite

    Serio
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  9. Un compañero veterano lo ha tomado bajo su ala

    Moderado
    Causa
    Un buen ambiente en el vestuario, no un hecho puntual, está detrás de esto.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Valerenga → Brann · 250.0K
  13. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.7M/y
  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  16. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Odd
  17. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  18. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  19. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  20. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  21. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Shatov Innokentiy
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  23. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  25. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  26. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Konstantin Nikitenko

    Mente
  27. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  30. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  31. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  32. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  33. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  34. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
    Quién
    Coach Interim
  36. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  37. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Lillestrom → Valerenga
  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
    Quién
    Coach Interim
  40. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2M/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2M/y
  42. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Valerenga
  43. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  46. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  49. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lillestrom
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $839.1K/y
    Quién
    Kjaer Lukas
  51. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $839.1K/y
  52. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AC Horsens →
  53. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $839.1K/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $839.1K/y
    Quién
    Kjaer Lukas
  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  57. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → FC Copenhagen
  58. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  63. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AC Horsens
  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  66. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  67. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Randers →
  68. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
  72. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  74. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  75. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $854.2K/y
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $854.2K/y
  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $666.9K/y
  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $666.9K/y