Anton Yeremin

Defensa central - Legion
13 Ago 2026
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Eventos

17
Gravedad
Tono

  1. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  2. Nombrado mejor jugador del partido

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vladislav Teplyakov

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  7. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.4K/y

  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $43.4K/y

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $53.3K/y
    Quién
    Stolyarov Savely

  10. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $53.3K/y

  11. Salto al primer equipo

  12. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  13. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  14. Aplaudido por la afición tras una actuación sobresaliente

    Moderado
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  16. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.