Discutió con Ivo Visona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Discutió con Ivo Visona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Ivo Visona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Ivo Visona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Ivo Visona
Mente
Discutió con Ivo Visona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Ivo Visona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Ivo Visona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Se está adaptando bien al vestuario
Moderado
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ivo Visona
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Discutió con Ivo Visona por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Miguel Rosales
Mente
Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Zamora
Mente
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $519.1K/y
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $519.1K/y
Traspaso permanente
Decisión
Movimiento
Zamora → Anzoátegui · 970.0K
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea
Mente
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Salir, a donde sea
Mente
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma
Mente
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $441.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $441.7K/y
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
Qingdao West Coast → Zamora
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
Cedido
Decisión
Movimiento
Zamora → Qingdao West Coast · 87.0K
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Traspaso permanente
Decisión
Movimiento
Rayo Zuliano → Zamora · 170.0K
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $190.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $190.0K/y
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $129.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $129.0K/y
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
2y · $120.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $120.2K/y
Quién
Rondon Junior
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