Ibrahim Osman

Mediocampista derecho - Brighton
31 Jul 2029
Martes
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65
Gravedad
Tono

  1. Choque de personalidades con Pascal Groß

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Choque de personalidades con Olivier Boscagli

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Pearson Andrew

  5. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  6. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Andrew Pearson

    Mente

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andre Brooks

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Choque de personalidades con Rodrigo Rêgo

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  9. Jack Hinshelwood, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Eddie Nketiah

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  13. Choque de personalidades con Luciano Jachfe

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  14. Choque de personalidades con Eiran Cashin

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Recibió un plan de desarrollo personal

  16. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Koki Saito

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Choque de personalidades con Álvaro Rodríguez

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Choque de personalidades con Koki Saito

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  21. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Middlesbrough

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Álvaro Rodríguez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Choque de personalidades con Marc Guéhi

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Choque de personalidades con Stephen Harris

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  25. Choque de personalidades con Pascal Groß

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. Choque de personalidades con Olivier Boscagli

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  27. Recuperado por la selección tras mejorar en su club

    Moderado
    Causa
    La convocatoria importa porque hacía poco había salido del radar de la selección.

  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  30. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  31. Una cesión exitosa

    Leve
    Causa
    14 partidos (13 de titular) · 3 asistencias · media de 6.99

  32. Cambio de rol en el equipo

  33. El cedido que regresa compite por su puesto Harry Howell

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. El cedido que regresa compite por su puesto Rodrigo Rêgo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Choque de personalidades con Rodrigo Rêgo

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Choque de personalidades con Chema Andrés

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  38. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Middlesbrough → Brighton

  39. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  41. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo — Harry Green

    Mente

  42. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse donde juega

    Mente

  43. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  44. Lo ha dicho en voz alta: Un sitio en la selección

    Mente

  45. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  46. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  47. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Brighton → Middlesbrough · 2.1M

  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  49. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.6M/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.6M/y

  53. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.6M/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $4.6M/y

  55. El fútbol es un paso atrás evidente

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador

  56. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Notts County → Brighton

  57. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Brighton → Notts County

  59. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Pearson Andrew

  60. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.6M/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.6M/y

  64. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Birmingham → Brighton

  65. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva