Joel Eriksson

Centrocampista defensivo - JäPS
9 May 2029
Miércoles
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Eventos

58
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  3. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  4. Cambio de rol en el equipo

  5. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva
  7. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  8. Su primer club profesional: JäPS

    Carrera
  9. El entrenador dejó el club

  10. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  11. Zackarias Svedstam, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vincenzo Troise

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.3K/y
  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.3K/y
  17. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  19. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  20. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  24. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  25. Recibió un plan de desarrollo personal

  26. Presiente un cambio de entrenador

  27. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  29. Discutió con Reza Heidari por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  30. Discutió con Kleo Shpuza por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  32. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  33. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.3K/y
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $90.3K/y
  35. Kevin Persson, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Oliver Kahr

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  38. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  39. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  40. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    JäPS
  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  42. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  44. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kalmar FF U20 →
  45. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  46. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente
  47. Lo ha dejado estar: Un nuevo reto

    Mente
  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  49. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  52. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  53. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $59.0K/y
  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $59.0K/y
  56. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.7K/y
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.7K/y
  58. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera