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Will McKay
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Lautoka
27 Oct 2035
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Gravedad
Leve
Moderado
Serio
Grave
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Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Presiente un cambio de entrenador
21d atrás
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
17.09.2035
Lo ha exigido formalmente: Demostrar valía en su club de origen
Mente
17.09.2035
Ha empezado a querer: Mantener su sitio
Mente
10.09.2035
Ha conseguido lo que quería: Mantener su sitio
Mente
03.09.2035
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
56d atrás
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
56d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
56d atrás
Elogiado por el técnico
Grave
56d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
56d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Cameron Cook
, un compatriota, se unió al equipo
Moderado
56d atrás
Causa
La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
27.08.2035
Ha llegado a creer: Este sitio es su casa —
Lautoka
Mente
13.08.2035
Ha empezado a querer: Quedarse aquí
Mente
13.08.2035
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
06.08.2035
Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande
Mente
16.07.2035
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
105d atrás
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
105d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
105d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Alcanzó un hito en sus apariciones
112d atrás
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
119d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Presiente un cambio de entrenador
119d atrás
Ha empezado a querer: Mantener su sitio
Mente
25.06.2035
Ha empezado a querer: Un club más grande
Mente
25.06.2035
Relegado al banquillo, se prefirió a
Tito Verevou
Moderado
133d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Tito Verevou
— la oportunidad de darle minutos de copa.
Causa
Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Asentado como titular habitual
Moderado
140d atrás
Causa
Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
140d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo
Mente
04.06.2035
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
154d atrás
Causa
Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Relegado al banquillo, se prefirió a
Reagan Ogle
Moderado
154d atrás
Elegido en su lugar
Se prefirió a
Reagan Ogle
— reglas de inscripción o cláusulas de competición.
Causa
Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
154d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
154d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada
Serio
161d atrás
Causa
El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
161d atrás
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
161d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
El entrenador rompió una promesa
Grave
161d atrás
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
203d atrás
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Cambio de rol en el equipo
238d atrás
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
238d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cedido
Decisión
04.02.2035
Movimiento
Nadi → Lautoka
Reagan Ogle
, un compatriota, se unió al equipo
Moderado
266d atrás
Causa
La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Titular
Decisión
01.02.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
15.01.2035
Movimiento
3y · $133.2K/y
El traspaso supera lo que la directiva cree que vale
Decisión
28.11.2034
Movimiento
Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
Quién
Directiva
Regreso de la cesión
Decisión
28.11.2034
Movimiento
Navua → Nadi
Pasar página
Decisión
28.11.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
28.11.2034
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
16.11.2034
Movimiento
3y · $133.2K/y
Cedido
Decisión
04.02.2034
Movimiento
Nadi → Navua
Cesión retirada
Decisión
01.02.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
06.01.2034
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.01.2034
Movimiento
3y · $133.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.11.2033
Movimiento
4y · $133.2K/y
Pendiente de cesión
Decisión
03.10.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
04.09.2033
Movimiento
3y · $163.5K/y
Cesión retirada
Decisión
01.09.2033
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
28.07.2033
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Pendiente de cesión
Decisión
25.07.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
18.07.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
01.06.2033
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Coach Interim
Pendiente de cesión
Decisión
04.04.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Jugador clave
Decisión
01.07.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Titular
Decisión
01.01.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.09.2031
Movimiento
3y · $133.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.09.2031
Movimiento
3y · $133.2K/y
Fichado como agente libre
Decisión
02.09.2031
Movimiento
Nadi
Cesión retirada
Decisión
01.09.2030
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto como agente libre
Decisión
01.09.2030
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
01.09.2030
Movimiento
Macarthur FC →
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.08.2030
Movimiento
3y · $339.7K/y
Cesión retirada
Decisión
01.02.2030
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.02.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
07.01.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
01.01.2030
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
09.10.2029
Movimiento
3y · $240.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
08.10.2029
Movimiento
3y · $240.5K/y
Pendiente de cesión
Decisión
03.09.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2029
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
05.02.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.02.2029
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2029
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
03.10.2028
Movimiento
3y · $240.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.10.2028
Movimiento
3y · $240.5K/y
Pendiente de cesión
Decisión
04.09.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2028
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
02.08.2028
Movimiento
3y · $173.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2028
Movimiento
3y · $173.3K/y
Pendiente de cesión
Decisión
07.02.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.02.2028
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2028
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.01.2028
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
06.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.02.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.02.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
07.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.09.2026
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
02.08.2026
Movimiento
3y · $102.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $102.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $120.0K/y
Quién
Reid Shane
Renovación de contrato firmada
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $120.0K/y
Pendiente de cesión
Decisión
01.08.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
01.08.2026
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Reid Shane
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