Gustav Pettersson

Defensa central - Ekenäs IF
3 Jul 2029
Martes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 2 Traspasos Relaciones Eventos 58 Premios Partidos Historial

Eventos

58
Gravedad
Tono

  1. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Falta de minutos de juego

  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  6. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  7. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  8. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  9. Su primer club profesional: Ekenäs IF

    Carrera

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdulmalik Sanusi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. El entrenador dejó el club

  12. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Stepan Zhigimont

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Maxwell Adedeji

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  16. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  18. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $104.0K/y

  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $104.0K/y

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohamed Coulibaly

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Johannes Käck, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  23. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Isak Johansson, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  29. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  30. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  31. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $127.6K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $127.6K/y

  33. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ekenäs IF

  34. Samuel Kroon, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  35. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  36. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  37. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  38. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Afi Adebayo

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  42. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Helsingborg U20 →

  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  45. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.7K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.7K/y

  49. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  53. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.5K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.5K/y

  56. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera