Essien Bassey

Lateral derecho - PSV U20
15 Ago 2026
Sábado
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Eventos

15
Gravedad
Tono

  1. Choque de personalidades con Sol Sidibé

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Choque de personalidades con Stijn Kuijsten

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Patrick Berg

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  5. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  6. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $352.0K/y

  7. Choque de personalidades con Wessel Kuhn

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Choque de personalidades con Nicolas Verkooijen

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  10. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  11. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $352.0K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $352.0K/y
    Quién
    Timber Virgil

  15. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $352.0K/y