Joe Boggan

Mediapunta (D) - Blackburn Rovers U20
18 Ene 2027
Lunes
Continuar

Eventos

31
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sullay Kaikai

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Recibió un plan de desarrollo personal

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lukas König

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — David James

    Mente
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Molina

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Valentín Nogueira

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  12. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  13. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Xiscu Martínez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Isak Alemayehu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  18. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  19. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  20. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  21. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  22. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  23. Forjó una mejor relación con Todd Cantwell

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  26. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $93.9K/y
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $93.9K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $146.0K/y
    Quién
    James David
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $146.0K/y
  30. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  31. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    James David