Jassin Manai

Defensa central - Karlsruher SC U20
12 May 2029
Sábado
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Eventos

41
Gravedad
Tono
  1. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zvonimir Katalinić

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mathis Amougou

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Su agente parece estar sondeando el mercado

    Leve
    Causa
    Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Sería un movimiento lateral. Su agente impulsa el traspaso. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  10. Ha empezado a querer: Agotar su contrato

    Mente
  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $502.4K/y
  13. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $490.3K/y
  17. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Eryk Grzywacz

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $477.9K/y
  21. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tyler Meiser

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  24. Recibió un plan de desarrollo personal

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adrian Gantenbein

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  28. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  29. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  31. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente
  32. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  34. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $374.5K/y
  36. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Otto Marc
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $374.5K/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $374.5K/y
    Quién
    Otto Marc
  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $374.5K/y
  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Otto Marc