Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Slavia Prague
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El respeto profesional se mantuvo intacto, lo que debería ayudar a calmar las cosas.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Seleccionado para el Equipo del Año
Moderado
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $4.4M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $4.4M/y
Quién
Lien Kristian
Quiere probarse en una liga más fuerte
Moderado
Causa
Se le ha quedado pequeña su liga y quiere demostrar su valía en un nivel superior. (Es claramente ambicioso.; Está claramente por encima del nivel general del club.)
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Levantó un trofeo con el equipo
Incluido en el Equipo de la Temporada
Moderado
Causa
Los seleccionadores le aseguraron un sitio en el once ideal de la temporada.
Cambio de rol en el equipo
El cedido que regresa compite por su puesto Emil Hillestad
Moderado
Causa
El recién llegado juega exactamente en su posición.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Quiere probarse en una liga más fuerte
Moderado
Causa
Se le ha quedado pequeña su liga y quiere demostrar su valía en un nivel superior. (Es claramente ambicioso.; Está claramente por encima del nivel general del club.)
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Quiere probarse en una liga más fuerte
Moderado
Causa
Se le ha quedado pequeña su liga y quiere demostrar su valía en un nivel superior. (Es claramente ambicioso.; Está claramente por encima del nivel general del club.)
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Lo ha dejado estar: Aprender el idioma
Mente
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $4.8M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $4.8M/y
Quién
Lien Kristian
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
Lo ha dejado estar: Un club más grande
Mente
Jugador clave
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
Quién
Haaland Bjorn
Traspaso permanente
Decisión
Movimiento
Bodo/Glimt → Brann · 1.5M
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Jugador clave
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $1.5M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $1.5M/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Bodo/Glimt
Puesto como agente libre
Decisión
Causa
Liberado por mutuo acuerdo
Quién
Directiva
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Dinamo Zagreb →
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de transferencias
Decisión
Causa
El jugador solicitó su salida
Quién
Erceg Ante
El rol ofrecido es menor que el que ya tiene
Decisión
Movimiento
Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
Quién
Jugador
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
Slaven Belupo → Dinamo Zagreb
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Erceg Ante
Cedido
Decisión
Movimiento
Dinamo Zagreb → Slaven Belupo · 180.0K
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ascendido al primer equipo en su lugar
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
El traspaso supera lo que la directiva cree que vale
Decisión
Movimiento
Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
Quién
Directiva
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
Djakovo Croatia → Dinamo Zagreb
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $1.2M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $1.2M/y
Quién
Erceg Ante
Cedido
Decisión
Movimiento
Dinamo Zagreb → Djakovo Croatia
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Necesita minutos de juego para desarrollarse
Quién
Erceg Ante
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados