Michael Brammeld

Delantero - Milton Keynes Dons U20
4 Abr 2028
Martes
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Eventos

26
Gravedad
Tono
  1. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.1K/y
  6. Nombrado mejor jugador del partido

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Discutió con Joel Lebrón por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  11. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $59.3K/y
  13. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.5K/y
  15. Ruairi McConville, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  16. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Daniel Thompson

    Mente
  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Jebbison

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  19. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  20. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  22. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  23. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.8K/y
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.8K/y
  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $26.9K/y
    Quién
    Thompson Daniel
  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $26.9K/y