Joris Kin

Defensa central - KV Kortrijk U20
27 Nov 2026
Viernes
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Eventos

16
Gravedad
Tono
  1. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Nacer Hazard

    Mente
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Óscar Opazo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Recibió un plan de desarrollo personal

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lovro Golič

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jason Denayer

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  10. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.4K/y
  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.4K/y
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $86.7K/y
    Quién
    Hazard Nacer
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $86.7K/y
  14. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  15. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  16. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.