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Elche U20
14 Sep 2027
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50
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
ahora
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
7d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
El mercado cerró sin traspaso
14d atrás
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
21d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
09.08.2027
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
42d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
42d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
56d atrás
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
56d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Ha empezado a querer: Volver a casa
Mente
19.07.2027
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
70d atrás
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
70d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
84d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
98d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
112d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
126d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Criticado por no cumplir con su tarea táctica
Moderado
133d atrás
Causa
El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
133d atrás
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
133d atrás
Nombrado mejor jugador del partido
140d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
140d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
140d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
147d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
154d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Salto al primer equipo
168d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Nombrado mejor jugador del partido
168d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
182d atrás
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Recibió un plan de desarrollo personal
196d atrás
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
196d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Su club pelea por evitar el descenso
Serio
224d atrás
Causa
El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
224d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Descenso administrativo
Decisión
02.02.2027
Movimiento
Elche → Elche U20
Quién
León Izei
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.02.2027
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
18.01.2027
Fichado como agente libre
Decisión
14.01.2027
Movimiento
Elche
Le cuesta integrarse en la plantilla
Serio
245d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
245d atrás
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
31.12.2026
Movimiento
Atlético Mineiro U20 →
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
14.12.2026
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
29.11.2026
Movimiento
4y · $398.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
30.09.2026
Movimiento
4y · $398.4K/y
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
28.09.2026
Precontrato acordado
Decisión
12.09.2026
Movimiento
→ Mirassol
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
03.08.2026
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
03.08.2026
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
03.08.2026
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
3y · $398.4K/y
Quién
Nogueira André
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
01.08.2026
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva