Jimmy Sinclair

Lateral derecho - Ranheim
30 May 2028
Martes
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Eventos

38
Gravedad
Tono

  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  2. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  3. Salto al primer equipo

  4. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Alexander Bohinen

    Mente

  7. Su primer club profesional: Ranheim

    Carrera

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Justin Salmon

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Chaïb Lahmer

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  12. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  13. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $237.5K/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $237.5K/y

  15. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ranheim

  16. Selló el traspaso soñado de su carrera

  17. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  18. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Richard Helveg

    Leve
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  21. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  23. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Nottingham Forest U20 →

  24. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  25. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Michael Bell

    Mente

  26. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $108.8K/y

  35. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  36. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $108.8K/y

  38. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera