Reece Munro

Defensa central - Qarabag
12 Abr 2036
Sábado
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Eventos

70
Gravedad
Tono

  1. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Agil Ozobic

    Mente

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nils Zätterström

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  7. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  8. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Josip Stanišić

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pellegrin

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alexis Rad

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $680.4K/y

  13. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  14. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  15. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  16. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $680.4K/y

  18. Valentin Joseph, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luca Di Maggio

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Davey Morauw

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Selló el traspaso soñado de su carrera

  22. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  23. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  24. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Qarabag

  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y
    Quién
    Coach Interim

  27. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y

  28. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Exeter City →

  29. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.9M/y
    Quién
    Coach Interim

  31. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Aaron Reid

    Mente

  32. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  33. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  34. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y

  36. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Derby County

  37. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y

  40. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y
    Quién
    Coach Interim

  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2M/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.2M/y
    Quién
    Coach Interim

  45. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  50. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Manchester United → Exeter City · 1.4M

  54. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Bournemouth

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $929.5K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $903.3K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $904.1K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $720.6K/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.3K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $702.2K/y

  61. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  63. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $448.3K/y

  65. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  66. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  68. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $243.6K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $243.6K/y