Sekou Kaba

Mediapunta (I) - Cambridge United
12 May 2029
Sábado
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Eventos

46
Gravedad
Tono

  1. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  2. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  6. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  7. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  8. Presiente un cambio de entrenador

  9. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Issac Dijkhuizen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Recibió un plan de desarrollo personal

  15. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  16. El entrenador dejó el club

  17. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cambridge United

  21. Selló el traspaso soñado de su carrera

  22. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  23. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cardiff City U20 →

  24. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Fleetwood Town

  25. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  27. Lo ha exigido formalmente: La confianza del técnico

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $163.8K/y

  30. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $158.3K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $152.8K/y

  33. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  34. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  35. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  37. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  38. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  39. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  41. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.3K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.3K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $73.0K/y
    Quién
    Price John

  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $73.0K/y