Juan Campos

Mediocampista derecho - AEL
12 Ago 2038
Jueves
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Eventos

58
  1. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  2. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  4. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Stelios Merkis

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  7. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  9. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yegor Prutsev

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  12. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  19. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Sigue sin hablar el idioma local.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  27. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $681.1K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $681.1K/y
  30. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  33. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  34. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $594.9K/y
  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $594.9K/y
  37. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AEL
  38. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Baltika 2 →
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y
  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.4M/y
  44. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Baltika → Baltika 2
    Quién
    Alenin Nikolay
  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $809.6K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $809.6K/y
  48. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Baltika
  49. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  50. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ararat →
  51. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Chadli Timothy
  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.2K/y
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.2K/y
  54. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Alashkert → Ararat · 290.0K
  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $101.2K/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $101.2K/y
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $111.0K/y
    Quién
    Barseghyan Mkhitar
  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $111.0K/y