Samuel Tabares

Defensa central - Southampton U20
3 Ago 2027
Martes
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Eventos

25
Gravedad
Tono

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cristhian Mosquera

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  9. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Charles Cunningham

    Mente

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Esquerdinha

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  13. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  14. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  15. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Callum Styles

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Park Jin-Seob

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  21. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  22. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.2K/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.2K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $185.2K/y
    Quién
    Cunningham Charles

  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $185.2K/y