Filip Persson

Defensa central - Breidablik
21 Ago 2028
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95
Gravedad
Tono

  1. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Falta de minutos de juego

  3. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  4. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  9. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Falta de minutos de juego

  27. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Falta de minutos de juego

  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Falta de minutos de juego

  34. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Falta de minutos de juego

  38. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Falta de minutos de juego

  41. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  42. Falta de minutos de juego

  43. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marko Okuka

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Falta de minutos de juego

  46. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  48. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Will Spiers

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aaron O'Reilly

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  51. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Keenan Patten

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  53. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  54. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  55. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  56. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  57. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  60. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  63. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  64. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  68. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Falta de minutos de juego

  70. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  71. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  72. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  73. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  75. Falta de minutos de juego

  76. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  77. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  79. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  80. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Aron Finnbogason

    Mente

  81. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  82. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  83. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  84. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  85. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  86. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  87. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  88. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  89. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  90. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $126.4K/y

  91. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.4K/y

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $126.4K/y

  93. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Breidablik

  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.4K/y

  95. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
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