Denis Kala

Centrocampista defensivo - Kastrioti Krujë
18 Abr 2036
Viernes
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160
Gravedad
Tono
  1. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  3. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  4. Promesa de minutos por el entrenador

  5. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  7. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  8. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. Promesa de minutos por el entrenador

  10. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  11. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  13. Promesa de minutos por el entrenador

  14. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. Promesa de minutos por el entrenador

  18. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Promesa de minutos por el entrenador

  20. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. Promesa de minutos por el entrenador

  23. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  24. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Promesa de minutos por el entrenador

  26. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. Promesa de minutos por el entrenador

  28. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  29. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  30. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  31. Promesa de minutos por el entrenador

  32. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  34. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rrok Qefalija

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  39. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  40. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kryštof Karban

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  42. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  43. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  45. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $357.4K/y
  48. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente
  49. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  50. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  51. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  52. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  53. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  54. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Promesa de minutos por el entrenador

  56. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Promesa de minutos por el entrenador

  58. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  59. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  60. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  61. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  62. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  63. Promesa de minutos por el entrenador

  64. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  66. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  67. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  68. Promesa de minutos por el entrenador

  69. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  70. Promesa de minutos por el entrenador

  71. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  72. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  73. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  74. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  75. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  76. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  77. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  78. Promesa de minutos por el entrenador

  79. Relegado al banquillo

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  80. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  81. Promesa de minutos por el entrenador

  82. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  83. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  84. Promesa de minutos por el entrenador

  85. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  86. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  87. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  88. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  89. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  90. Promesa de minutos por el entrenador

  91. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  92. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  93. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  94. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Fabian Huetink

    Mente
  95. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  96. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  97. Relegado al banquillo

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  98. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  99. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. Promesa de minutos por el entrenador

  101. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  102. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  103. Promesa de minutos por el entrenador

  104. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  105. Promesa de minutos por el entrenador

  106. Fuera de la convocatoria

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  107. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  108. Promesa de minutos por el entrenador

  109. Relegado al banquillo

    Grave
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  110. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  111. Discutió con Fabian Huetink por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  112. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  113. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  114. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  115. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $316.7K/y
  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $316.7K/y
  117. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kastrioti Krujë
  118. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  119. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  121. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Pogradeci →
  122. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  123. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  126. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  128. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. La directiva ha forzado una venta

    Decisión
    Causa
    Masa salarial por encima del presupuesto: la directiva necesita una venta
    Quién
    Directiva
  130. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $188.3K/y
  131. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $188.3K/y
  132. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $188.3K/y
  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $188.3K/y
  134. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Pogradeci
  135. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  136. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Egnatia Rrogozhinë →
  137. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Skënderaj Eslit
  138. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $186.4K/y
  139. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $186.4K/y
  140. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  141. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $130.5K/y
  142. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $130.5K/y
  143. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Egnatia Rrogozhinë
  144. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Asteras Tripolis B →
  145. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $86.5K/y
  146. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $288.8K/y
  147. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $277.5K/y
  148. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $289.2K/y
  149. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  150. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  151. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  152. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  153. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  154. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  155. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $71.1K/y
  156. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Directiva
  157. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  158. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $71.1K/y
  159. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $86.5K/y
    Quién
    Tsimikas Vasileios
  160. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $86.5K/y