Thiago Gigena

Delantero - Anápolis
27 Sep 2026
Domingo
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Eventos

19
Gravedad
Tono

  1. Selló el traspaso soñado de su carrera

  2. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  3. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  4. Salto al primer equipo

  5. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  7. Choque de personalidades con David Junio

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Choque de personalidades con Marcão

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Anápolis

  10. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  11. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Newell's Old Boys →

  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  13. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $228.7K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $228.7K/y

  16. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  19. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera