Agustín Falcón

Lateral derecho - Belgrano
14 Ene 2031
Martes
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Eventos

69

  1. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Argentinos Juniors

  3. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  11. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Excluido porque se prefirió a Martín Albarracín

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Martín Albarracín — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  25. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Excluido porque se prefirió a Leonardo Morales

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Morales — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  28. Excluido porque se prefirió a Leonardo Morales

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Leonardo Morales — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  29. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  32. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $846.5K/y

  36. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Asentado como titular habitual

    Grave
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  38. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  39. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  42. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  43. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  44. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  46. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $845.8K/y

  49. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  50. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  51. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  54. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $842.6K/y

  56. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  58. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  59. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $863.8K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $839.2K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $839.8K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $675.5K/y

  64. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $520.1K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $520.1K/y

  67. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Sánchez Juan Carlos

  68. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $427.1K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $427.1K/y