Noah Kojo

Centrocampista - Hellas Verona
18 Abr 2036
Viernes
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Eventos

105
Gravedad
Tono

  1. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  2. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  3. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  4. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lorenzo Valentini

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  12. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  14. Presiente un cambio de entrenador

  15. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  17. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.0M/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.0M/y

  19. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  23. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  24. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  25. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  26. Herman Udnæs, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  28. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  29. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hellas Verona

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $661.8K/y
    Quién
    Coach Interim

  32. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $661.8K/y

  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Clermont Foot →

  34. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $661.8K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $661.8K/y
    Quién
    Coach Interim

  36. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  37. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $661.8K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $661.8K/y

  40. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  41. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  42. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  43. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Angers SCO

  44. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  45. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  46. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  47. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $661.8K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $661.8K/y

  50. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $858.7K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $858.7K/y

  52. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Clermont Foot

  53. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  54. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  56. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    RC Strasbourg →

  57. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  58. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim

  60. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $876.7K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $876.7K/y

  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $876.7K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $876.7K/y

  66. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    RC Strasbourg

  67. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  68. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  70. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Brann →

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $511.3K/y

  72. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  73. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  76. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  80. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  81. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  82. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  83. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  84. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Lien Kristian

  85. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  86. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Egersund → Brann

  87. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Brann → Egersund · 73.0K

  89. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  90. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  91. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  93. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  94. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  95. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  96. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Odd → Brann · 440.0K

  97. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  98. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  99. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  100. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  101. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $301.3K/y

  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $301.3K/y

  103. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  104. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $208.6K/y

  105. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $208.6K/y