La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Recibió un plan de desarrollo personal
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
Salto al primer equipo
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Samu Aghehowa
Moderado
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Animado por la inversión en la plantilla
Serio
Causa
La inversión visible de la directiva es una señal positiva. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pide un profesor de idioma
Moderado
Causa
La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Petrolul
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $811.2K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $811.2K/y
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
Dordrecht → Feyenoord
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Una cesión exitosa
Leve
Causa
6 partidos (2 de titular) · 4 goles, 4 asistencias · media de 6.88
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Moderado
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.