Gift Osadebe

Centrocampista defensivo - Plateau United
27 Ene 2027
Miércoles
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Eventos

21
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  2. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  3. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  5. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  7. Recibió un plan de desarrollo personal

  8. El mercado cerró sin traspaso

  9. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  10. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  11. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  13. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  14. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  15. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $142.0K/y
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $142.0K/y
    Quién
    Eguavoen Etebo
  18. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  19. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Eguavoen Etebo
  20. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  21. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.