Gift Osadebe

Centrocampista defensivo - Plateau United
10 Feb 2027
Miércoles
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Eventos

25
Gravedad
Tono

  1. El mercado cerró sin traspaso

  2. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  3. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  6. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  7. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  9. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  11. Recibió un plan de desarrollo personal

  12. El mercado cerró sin traspaso

  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  16. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  17. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  19. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $142.0K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $142.0K/y
    Quién
    Eguavoen Etebo

  22. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  23. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Eguavoen Etebo

  24. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  25. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.