Dylan Albornoz

Mediapunta (I) - San Martín SJ
28 Ago 2029
Martes
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Eventos

51
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  2. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Discutió con Nicolás Toloza por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  7. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — San Martín SJ

    Mente
  8. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  9. Alcanzó un hito en sus apariciones

  10. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Nombrado mejor jugador del partido

  13. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  14. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  15. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  16. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  17. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tomás Díaz Grassano

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Recibió un plan de desarrollo personal

  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $435.4K/y
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $435.4K/y
  24. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    San Martín SJ
  25. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  26. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  27. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  28. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  29. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  30. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  31. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Unionistas →
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $471.3K/y
  33. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  34. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  35. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  37. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  38. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  39. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  40. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  42. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $263.0K/y
  47. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Unionistas
  48. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $263.0K/y
  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
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