Andrea Lantignotti

Mediapunta (C) - Cesena U20
22 Abr 2028
Sábado
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Eventos

33
Gravedad
Tono

  1. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $183.4K/y

  3. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Orazio Pannitteri

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Nombrado mejor jugador del partido

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  10. Recibió un plan de desarrollo personal

  11. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Andrea Bonaventura

    Mente

  12. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Laudano

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  18. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lorenzo Orzán

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Christian Pierobon

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Nombrado mejor jugador del partido

  22. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  24. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  25. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  26. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  29. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  31. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $116.6K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $116.6K/y