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Mediapunta (D) - Deportes Quindio
8 Jul 2028
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  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Falta de minutos de juego

  4. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Falta de minutos de juego

  6. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Falta de minutos de juego

  9. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Falta de minutos de juego

  11. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  13. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Falta de minutos de juego

  15. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  16. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Falta de minutos de juego

  18. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  20. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Falta de minutos de juego

  22. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Falta de minutos de juego

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Camilo Castillo

    Mente

  30. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  35. Salto al primer equipo

  36. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  38. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  39. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  41. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  42. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.

  45. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  46. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  48. Falta de minutos de juego

  49. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  51. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  53. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  54. Falta de minutos de juego

  55. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Falta de minutos de juego

  57. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  59. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  60. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Falta de minutos de juego

  62. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  63. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  64. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  66. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  67. Falta de minutos de juego

  68. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  69. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  70. Falta de minutos de juego

  71. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  72. Falta de minutos de juego

  73. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  74. Falta de minutos de juego

  75. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  76. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  77. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  78. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  79. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  80. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  81. Recibió un plan de desarrollo personal

  82. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  83. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  84. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  85. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  86. Presiente un cambio de entrenador

  87. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Camilo Castillo

    Mente

  88. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  89. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  90. Falta de minutos de juego

  91. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  92. Falta de minutos de juego

  93. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  94. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  95. Falta de minutos de juego

  96. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  97. Falta de minutos de juego

  98. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  99. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  100. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  101. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  102. Falta de minutos de juego

  103. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  104. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  105. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  106. Falta de minutos de juego

  107. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  108. Falta de minutos de juego

  109. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  110. Falta de minutos de juego

  111. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  112. Falta de minutos de juego

  113. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportes Quindio

  114. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  115. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  116. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  117. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Once Caldas U20 →

  118. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Juan Murillo

    Mente

  119. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  120. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $165.6K/y

  121. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $165.6K/y

  122. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $176.7K/y
    Quién
    Murillo Juan

  123. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $176.7K/y