Zach Johnson

Mediocampista derecho - Westerlo
30 Nov 2031
Domingo
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Eventos

48
  1. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Plantilla elogiada por su reacción

  3. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  4. Discutió con David Amegnaglo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Discutió con David Amegnaglo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Cambio de rol en el equipo

  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Plantilla elogiada por su reacción

  12. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente
  13. Discutió con David Amegnaglo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Discutió con David Amegnaglo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  17. Discutió con David Amegnaglo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Agustín Díaz

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  21. Discutió con David Amegnaglo por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $951.2K/y
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $951.2K/y
  25. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  26. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  28. Theo Julienne, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  30. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  31. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Westerlo
  32. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Burnley →
  34. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  35. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  36. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  37. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $680.9K/y
  39. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $498.6K/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $498.6K/y
  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $239.3K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $239.3K/y
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $36.7K/y
  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $36.7K/y
    Quién
    Young Christopher
  48. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva