Yaell Samson

Portero - MVV Maastricht
19 Oct 2027
Martes
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Eventos

121
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Falta de minutos de juego

  5. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Salto al primer equipo

  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  9. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  10. Cambio de rol en el equipo

  11. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Relegado al banquillo, se prefirió a Hidde Jurjus

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Hidde Jurjus — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Relegado al banquillo, se prefirió a Hidde Jurjus

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Hidde Jurjus — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Relegado al banquillo, se prefirió a Hidde Jurjus

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Hidde Jurjus — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  19. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  21. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  24. Sven Braken, un mentor sénior, dejó el club

    Serio
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  26. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Falta de minutos de juego

  28. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  29. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Falta de minutos de juego

  34. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Falta de minutos de juego

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Falta de minutos de juego

  39. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  40. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. Falta de minutos de juego

  42. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Falta de minutos de juego

  44. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  45. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  46. Falta de minutos de juego

  47. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  48. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Falta de minutos de juego

  50. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  51. Falta de minutos de juego

  52. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  53. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  54. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Falta de minutos de juego

  56. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Falta de minutos de juego

  59. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hidde Jurjus

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  60. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  62. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. Falta de minutos de juego

  64. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  67. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  68. Falta de minutos de juego

  69. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  70. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  71. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  72. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  73. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  74. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  75. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  76. Relegado al banquillo, se prefirió a Nicola Rijnbout

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicola Rijnbout — el plan de cantera del técnico.
    Causa
    Se le dio la oportunidad a un jugador más joven.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  77. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  78. Relegado al banquillo, se prefirió a Nicola Rijnbout

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Nicola Rijnbout — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  79. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  80. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  81. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  82. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  84. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  85. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  86. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  87. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  88. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  89. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  90. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  91. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  92. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  93. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Kenneth Dost

    Mente
  94. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  95. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — el plan del entrenador para su rol.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  96. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  97. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  98. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  99. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  101. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  102. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  103. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  104. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  105. Relegado al banquillo, se prefirió a Devin Remie

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Devin Remie — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  106. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  107. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  108. Falta de minutos de juego

  109. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  110. Falta de minutos de juego

  111. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  112. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  113. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  114. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  115. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  116. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  117. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $238.4K/y
  118. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    MVV Maastricht
  119. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $238.4K/y
  121. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Volendam →