Gian García

Centrocampista - Melgar U20
5 Sep 2026
Sábado
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Eventos

14
Gravedad
Tono
  1. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  3. Discutió con Piero Covinos por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Moisés Velásquez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  6. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $200.0K/y
  7. Discutió con Piero Covinos por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  9. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  10. Forjó una mejor relación con Bernardo Cuesta

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $200.0K/y
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.5K/y
    Quién
    Farfan Miguel
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.5K/y
  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva