Arda Çağan Çelik

Defensa central - Keciorengucu
22 Mar 2033
Martes
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Eventos

132
Gravedad
Tono
  1. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  2. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  3. Promesa de minutos por el entrenador

  4. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  5. Promesa de minutos por el entrenador

  6. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  8. Promesa de minutos por el entrenador

  9. Lucha por salvar al entrenador

  10. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  11. Promesa de minutos por el entrenador

  12. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  13. Promesa de minutos por el entrenador

  14. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  15. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  16. Promesa de minutos por el entrenador

  17. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. Promesa de minutos por el entrenador

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Erdem Dikbasan

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Promesa de minutos por el entrenador

  22. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emre İnal

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. Promesa de minutos por el entrenador

  26. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. Promesa de minutos por el entrenador

  28. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  29. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Presiente un cambio de entrenador

  31. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  32. Promesa de minutos por el entrenador

  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  34. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  35. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. Promesa de minutos por el entrenador

  37. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Promesa de minutos por el entrenador

  39. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. Promesa de minutos por el entrenador

  41. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  42. Promesa de minutos por el entrenador

  43. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Promesa de minutos por el entrenador

  45. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  47. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  48. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  49. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  50. Promesa de minutos por el entrenador

  51. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  52. Promesa de minutos por el entrenador

  53. Discutió con Halil Aktorkoglu por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  54. Presiente un cambio de entrenador

  55. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  56. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  57. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  59. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Burak Işık

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  60. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Adam Azzouz

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  61. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  62. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  63. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Deniz Aktorkoglu

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  64. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  65. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fabian Janković

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  66. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  67. Discutió con Halil Aktorkoglu por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  68. Presiente un cambio de entrenador

  69. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  70. Discutió con Halil Aktorkoglu por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  71. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente
  72. Discutió con Halil Aktorkoglu por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  73. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  74. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Halil Aktorkoglu

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  75. Recibió un plan de desarrollo personal

  76. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  77. Presiente un cambio de entrenador

  78. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Arin Ataç

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  79. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  80. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Evandro Barros

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  81. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  82. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $188.2K/y
  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $188.2K/y
  84. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Keciorengucu
  85. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  86. Discutió con Arthur Henrique por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  87. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  88. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  89. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  90. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  91. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  92. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Serikspor →
  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.1K/y
  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.1K/y
  95. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  96. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  97. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  98. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  99. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  100. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva
  101. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  102. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  103. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  104. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  105. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Coach Interim
  106. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  107. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.1K/y
  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $213.1K/y
  109. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Serikspor
  110. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  111. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  112. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  113. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Genclerbirligi →
  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $196.0K/y
  115. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  116. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  117. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  118. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  119. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  121. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  122. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  123. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $156.2K/y
  125. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $156.2K/y
  126. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  128. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  130. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  131. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  132. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva