Grégory Hoareau

Portero - Sochaux
21 Sep 2031
Domingo
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Eventos

75

  1. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  3. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  5. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  11. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  19. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  20. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  24. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  26. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  27. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  31. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  32. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  33. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  35. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bruno Guérin

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  38. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  39. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente

  41. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  44. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  45. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  46. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  47. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  48. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  49. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  51. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  52. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  53. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  54. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  56. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  57. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  58. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  59. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  60. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  61. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  62. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  63. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  64. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita práctica competitiva
    Quién
    Thomas David

  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $349.2K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $349.2K/y

  67. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  68. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.8K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $232.8K/y

  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $155.9K/y

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $155.9K/y

  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.0K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.0K/y

  75. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Leroux Joseph