Conor McLeod

Mediocampista derecho - Crawley Town
21 Nov 2032
Domingo
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Eventos

71
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  4. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  7. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  8. Nombrado mejor jugador del partido

  9. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  10. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  11. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  14. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  15. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  16. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dylan De-Gale

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Excluido porque se prefirió a Maksim Hleb

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Maksim Hleb — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kevin Alaba

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  23. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  26. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  27. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Bassala Sambou

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Selló el traspaso soñado de su carrera

  30. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  31. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $482.2K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $482.2K/y

  33. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Crawley Town

  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  37. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Corvinul Hunedoara →

  38. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Kacper Kotala

    Mente

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $175.8K/y

  40. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $175.8K/y

  42. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  43. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  44. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  45. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  52. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  54. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Stanciu Florin

  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $175.8K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $175.8K/y

  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $175.8K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $175.8K/y

  61. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Corvinul Hunedoara

  62. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Wolverhampton U20 →

  63. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Bromley

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $194.7K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $187.6K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $181.0K/y

  67. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  68. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.5K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $97.5K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $117.6K/y
    Quién
    Reid George

  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $117.6K/y