Matteo Dashi

Centrocampista - Crystal Palace U20
15 Abr 2029
Domingo
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Eventos

65
Gravedad
Tono
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $317.1K/y
  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Nombrado mejor jugador del partido

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $306.7K/y
  7. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  8. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tyler Silsby

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mattia Zennaro

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  19. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  21. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  23. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  27. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  30. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  33. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  34. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  35. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emersonn

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lewis Orford

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  39. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  40. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  41. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  42. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  44. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kasey McAteer

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $263.4K/y
  46. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  48. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  52. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $254.4K/y
  54. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  55. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Jonathan Graham

    Mente
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $245.9K/y
  57. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  58. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  59. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  60. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $151.6K/y
  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $85.7K/y
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $85.7K/y
  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $51.4K/y
  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $51.4K/y
    Quién
    Martin David