Jan Montes

Lateral izquierdo - Levante
4 Mar 2029
Domingo
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Eventos

79
Gravedad
Tono
  1. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  5. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  6. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Misael Zalazar

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Reko

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Falta de minutos de juego

  11. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  13. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  17. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  19. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  20. Lo ha dejado estar: Volver a casa

    Mente
  21. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  22. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  23. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matías Olguín

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  26. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Pioli

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $451.8K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $451.8K/y
  31. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  33. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  34. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Biel Ruiz

    Mente
  35. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Benjamín Godoy

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  37. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ander

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  39. El cedido que regresa compite por su puesto Xavi Grande

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  40. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  42. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  43. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  44. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  45. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  46. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  47. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  48. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  49. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  50. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  51. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kelyann Bezahaf

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. Salto al primer equipo

  53. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  54. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  55. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  56. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  57. Volvió a casa para jugar: Levante

    Carrera
  58. Su primer club profesional: Levante

    Carrera
  59. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mawouna Amevor

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  60. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $451.8K/y
  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $451.8K/y
  63. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Levante
  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  66. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  67. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Estoril Praia U20 →
  68. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $349.6K/y
  70. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  71. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  72. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  73. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  74. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $214.7K/y
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $214.7K/y
  77. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  78. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Correia Rafael
  79. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera