Sam Chambers

Centrocampista - Malmo FF
27 Mar 2033
Domingo
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Eventos

95
Gravedad
Tono
  1. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de PK-35

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  3. Las conversaciones con IFK Mariehamn parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Ha acordado las condiciones personales con IFK Mariehamn: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. El interés del IFK Mariehamn le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería una salida a su situación actual. Las titularidades serían más probables. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  8. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de FC Lahti

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería una salida a su situación actual. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. El tiempo de juego probablemente mejoraría.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  14. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  15. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
  16. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
  18. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  22. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  23. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  24. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  25. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  26. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  27. Ha empezado a querer: Agotar su contrato

    Mente
  28. El cedido que regresa compite por su puesto Matthias Nartey

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. El cedido que regresa compite por su puesto Alexander Ingi Arnarsson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. El cedido que regresa compite por su puesto Viktor Đukanović

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. El cedido que regresa compite por su puesto Gustav Nyheim

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  33. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  35. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  36. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  38. Se quedó en el banquillo mientras Tobias Bech ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tobias Bech — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  39. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  40. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mikkel Hope — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  42. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  43. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  44. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  45. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  46. Se quedó en el banquillo mientras Warren Kamanzi ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Warren Kamanzi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  47. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  48. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  49. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  50. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  51. Se quedó en el banquillo mientras Warren Kamanzi ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Warren Kamanzi — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  52. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  53. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  54. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  55. Selló el traspaso soñado de su carrera

  56. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  57. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  58. Foco mediático repentino tras el sonado fichaje

    Moderado
    Causa
    El ruido mediático sobre el jugador está marcando esto. Se desarrolló en los medios, no internamente.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  59. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  60. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.6M/y
  62. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Malmo FF
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.1K/y
    Quién
    Coach Interim
  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.1K/y
  65. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Austria Wien →
  66. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.1K/y
  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.1K/y
    Quién
    Coach Interim
  68. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.1K/y
  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.1K/y
  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $724.1K/y
  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $724.1K/y
  72. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.1K/y
  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $724.1K/y
  74. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  75. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  76. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Austria Wien
  77. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  78. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  79. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  80. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Leeds United U20 →
  81. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  82. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  83. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  84. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  85. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Leeds United → Leeds United U20
    Quién
    Carter Harry
  86. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  87. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Carter Harry
  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y
  89. El fútbol es un paso atrás evidente

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
    Quién
    Jugador
  90. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Fleetwood Town → Leeds United
  91. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  92. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Leeds United → Fleetwood Town · 390.0K
  93. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $350.2K/y
  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $350.2K/y
  95. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva