Kane Richardson

Centrocampista - Rotherham United U20
7 Ene 2027
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Eventos

34

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Falta de minutos de juego

  5. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  9. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Falta de minutos de juego

  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Falta de minutos de juego

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lennon Wheeldon

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  18. El mercado cerró sin traspaso

  19. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  20. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Rotherham United → Rotherham United U20
    Quién
    Hill Jacob

  21. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Hill Jacob

  22. Salto al primer equipo

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Duncan Watmore

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Alex Pritchard

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joe Powell

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kévin Hoggas

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibson Melo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $49.7K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $49.7K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.1K/y
    Quién
    Hill Jacob

  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $66.1K/y

  32. Recibió un plan de desarrollo personal

  33. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  34. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.