Caleb Sanders

Carrilero derecho - ND Gorica
24 Jun 2028
Sábado
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Eventos

46
Gravedad
Tono
  1. Discutió con Rok Kopatin por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aljaž Zalaznik

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Rok Kopatin

    Mente
  4. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — ND Gorica

    Mente
  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  6. Celebró el ascenso a una división superior

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  11. Discutió con Rok Kopatin por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  12. Salto al primer equipo

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Ganó la copa nacional con el equipo

    Moderado
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  15. Levantó un trofeo con el equipo

  16. Discutió con Rok Kopatin por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  17. Discutió con Rok Kopatin por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  19. Recibió un plan de desarrollo personal

  20. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  21. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  22. Jude Arthurs, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  23. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  24. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  25. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Discutió con Rok Kopatin por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $99.0K/y
  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $99.0K/y
  30. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    ND Gorica
  31. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  32. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  33. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  34. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Birmingham U20 →
  35. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  36. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  37. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente
  38. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  39. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  40. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  41. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente
  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $105.4K/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $105.4K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $125.2K/y
    Quién
    Hamilton Andrew
  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $125.2K/y