Yénio Holder

Mediapunta (D) - Groningen U20
6 Ago 2028
Domingo
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Eventos

33
Gravedad
Tono
  1. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.
  2. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $485.0K/y
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $485.0K/y
  9. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Zwolle

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Por ahora el vínculo es especulativo. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  13. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Thomas Buitink

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Valenciano Perseit

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  20. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Memphis Hateboer

    Mente
  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $297.7K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $297.7K/y
  23. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  24. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  26. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $164.1K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $164.1K/y
  29. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  30. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  31. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Hateboer Memphis
  33. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera