Tom Glisenti

Lateral derecho - HamKam
10 Abr 2033
Domingo
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Eventos

74
Gravedad
Tono
  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  3. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  4. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  8. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  11. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  12. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  13. Presiente un cambio de entrenador

  14. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Diego Ronco

    Mente
  15. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  16. El cedido que regresa compite por su puesto Martin Gjone

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  18. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jesper Robertsen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  21. Presiente un cambio de entrenador

  22. Excluido porque se prefirió a Jesper Robertsen

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jesper Robertsen — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  23. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  24. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  28. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  29. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  30. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  31. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $601.0K/y
  33. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  34. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  35. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  36. Ismail El Madani, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  37. Selló el traspaso soñado de su carrera

  38. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  39. Discutió con Diego Ronco por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $601.0K/y
  41. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    HamKam
  42. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Odd →
  43. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  44. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  45. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  46. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  47. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $384.9K/y
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $384.9K/y
  50. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva
  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $384.9K/y
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $384.9K/y
  54. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Odd
  55. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    RFC Liege U20 →
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $297.3K/y
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $288.4K/y
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $289.1K/y
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $254.1K/y
  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $246.3K/y
  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $238.8K/y
  62. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $171.6K/y
  64. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  65. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  66. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  67. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  68. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  69. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  70. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $79.9K/y
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $79.9K/y
  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $82.7K/y
    Quién
    Fellaini Leander
  74. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $82.7K/y