Josh Landers

Delantero - Maccabi Tel Aviv
28 Oct 2035
Domingo
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Eventos

101
Gravedad
Tono

  1. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  3. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  4. Choque de personalidades con Luke Brooke-Smith

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Choque de personalidades con Eiran Cashin

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  6. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  9. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  10. Choque de personalidades con Jonas Urbig

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  11. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  17. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Samba Konaté

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  21. Choque de personalidades con Vinicius Barreta

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  22. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  23. Choque de personalidades con Luke Brooke-Smith

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. Choque de personalidades con Eiran Cashin

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  25. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  26. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  27. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  28. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  29. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  30. Ibane Bowat, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  31. Selló el traspaso soñado de su carrera

  32. Fichó por uno de los clubes de élite

  33. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  34. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  35. Una oportunidad decisiva para jugar en un club de élite

    Serio
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  36. Impulsado por los estándares más altos del nuevo club

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  37. Foco mediático repentino tras el sonado fichaje

    Moderado
    Causa
    El ruido mediático sobre el jugador está marcando esto. Se desarrolló en los medios, no internamente.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  38. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  39. Choque de personalidades con Jonas Urbig

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  40. Choque de personalidades con Guy Dabbur

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.2M/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.2M/y

  43. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Maccabi Tel Aviv

  44. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  45. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Newcastle United →

  46. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  47. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  48. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  49. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  50. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim

  51. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente

  52. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Giorgio Scalvini

    Mente

  53. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United → Newcastle United

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  56. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador está descontento en el club
    Quién
    Coach Interim

  57. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Newcastle United

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.2M/y

  60. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  62. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  64. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  65. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United → Everton

  66. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Coach Interim

  67. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  68. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United → Tottenham · 500.0K

  69. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  70. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  72. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Blackburn Rovers → West Ham United

  73. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  75. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United → Blackburn Rovers · 1.1M

  76. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  77. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Bristol Rovers → West Ham United

  78. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y
    Quién
    Johnson Jack

  81. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  82. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  83. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United → Bristol Rovers · 330.0K

  84. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  85. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.1M/y

  87. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  89. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  90. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United → Burton Albion

  91. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $481.6K/y

  93. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United → West Ham United U20
    Quién
    Roberts Andrew

  94. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  95. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  96. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  97. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    West Ham United → Cheltenham Town

  98. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $226.2K/y

  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $226.2K/y

  100. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  101. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Cesión para obtener minutos regulares
    Quién
    Hunter Thomas