Luke Howard

Centrocampista - Reading U20
28 Ago 2027
Sábado
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Eventos

28
  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  2. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  3. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Eli Junior Kroupi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  6. Recibió un plan de desarrollo personal

  7. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Vernon Masara

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mo Dauda

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastián Muñoz

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jayden Danns

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Choque de personalidades con Carter-Blue Bowdery

    Moderado
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.5K/y
  25. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.5K/y
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.3K/y
    Quién
    Price Samuel
  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.3K/y