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Lateral izquierdo - Luton Town U20
24 Ago 2031
Domingo
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Eventos

42
Gravedad
Tono

  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Robert Burlacu

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emil Səfərov

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Coventry City

  9. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Finlay Cartwright

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nobel Mendy

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jamie Shackleton

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $480.6K/y

  17. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $484.9K/y

  19. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  21. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cheick Doucouré

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Philip Quinton

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $471.1K/y

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jayce Fitzgerald

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  28. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  31. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $318.7K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $307.6K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $259.7K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $226.7K/y

  36. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $117.6K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $117.6K/y

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $74.0K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $74.0K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.4K/y
    Quién
    Harris John

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.4K/y