Itamar Ya'acobi

Lateral derecho - Al-Batin
21 Oct 2035
Domingo
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Eventos

103
  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  2. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  4. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  5. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Wassim Al-Shehri

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Discutió con Wassim Al-Shehri por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  11. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  14. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  15. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  18. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  19. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  20. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  21. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  27. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  28. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  33. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  34. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Presiente un cambio de entrenador

  38. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  42. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Presiente un cambio de entrenador

  44. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  45. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  46. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  48. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  49. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  50. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  52. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  53. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  54. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Federico Sansone

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  55. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  56. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  57. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  60. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  61. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  63. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  64. Presiente un cambio de entrenador

  65. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  66. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  67. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  68. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  69. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  70. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.9K/y
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.9K/y
  73. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al-Batin
  74. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AGMK →
  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $152.4K/y
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $152.4K/y
  77. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $152.4K/y
  78. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Masharipov Farhod
  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $152.4K/y
  80. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AGMK
  81. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  82. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Auckland FC →
  83. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $199.0K/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $199.0K/y
  85. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $145.2K/y
  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $145.2K/y
  87. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  88. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  89. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  90. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  91. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $112.6K/y
  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $112.6K/y
  93. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Auckland FC
  94. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Maccabi Petach Tikva U20 →
  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.9K/y
  96. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.9K/y
  97. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.8K/y
  98. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Atzili Eden
  99. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.8K/y
  100. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.8K/y
  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.8K/y
  102. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $24.8K/y
    Quién
    Atzili Eden
  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $24.8K/y