Stephen Ochieng

Lateral izquierdo - Shabana
5 Jun 2027
Sábado
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Eventos

46
Gravedad
Tono

  1. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  3. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  4. Lo ha exigido formalmente: Jugar en el primer equipo

    Mente

  5. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  7. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  10. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  11. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  12. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  13. Cambio de rol en el equipo

  14. Excluido porque se prefirió a Kevin Munika

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Munika — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Lo más alto que ha jugado: titular en Shabana, en Premier Division

    Carrera

  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  17. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  19. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  22. Excluido porque se prefirió a George Onyango

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Onyango — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  23. Excluido porque se prefirió a George Onyango

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Onyango — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Excluido porque se prefirió a George Onyango

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Onyango — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brian Musa

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  29. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Excluido porque se prefirió a George Onyango

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Onyango — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  32. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  33. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Se quedó en el banquillo mientras George Onyango ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Onyango — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  35. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  37. Su primer club profesional: Shabana

    Carrera

  38. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $77.1K/y

  39. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  40. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $77.1K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.3K/y
    Quién
    Ochieng Victor

  43. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.3K/y

  44. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Ochieng Victor

  46. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera